As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
O vocábulo patrocinar
detém notável significância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Complicando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de tranquila produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que rege a tutela dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a honesta avaliação desses referidos direitos revelou-se indeclinável.