Antes, o componente imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a escrupulosa aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se central.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular sentido no Direito Laboral.
Inibindo a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A normal imperiosidade de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, adicionando ruído a demandas que antigamente eram de incomplexa realização, transversalmente, transformou a sistemática que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
A legislação alterou as metodologias de prática da advocacia ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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