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A comum impreteribilidade de liquidar as verbas desde a origem da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil produzição, diagonalmente, alterou a estrutura que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.

As modificações definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Porque conectados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

No passado recente, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a acertada estimativa desses citados direitos evidenciou-se vital.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

Sendo profundamente associado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar possui singular valia no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar ações. Não se debate, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.

A lei estendeu os métodos de atuação da advocacia ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.