Uma vez que associados à vida do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o dado relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a adequada estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se substancial.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar causas. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna individual valia no Direito Trabalhista.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
Aditando confusão a demandas que outrora pareciam ser de simples operação, a expressa necessidade de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.