Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Antanho, a matéria indispensável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a pertinente estimação daqueles referidos direitos denotou-se indispensável.
Estando inerentemente associada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna singular importância no Direito Trabalhista.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar contendas. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A prosaica exigência de liquidar as verbas a partir do início da demanda trabalhista, somando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos foram de incomplexa operação, transversalmente, imutou a técnica que rege a guarda dos direitos dos empregados.