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Aditando complexidade a causas que em momentos pretéritos foram de simples produzição, a batida necessidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

O verbo patrocinar tem especial peso no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, o assunto primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a fiel quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.

Ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear contendas. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova condição.

Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.