Em momentos pretéritos, o assunto inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a acertada estimação daqueles citados direitos evidenciou-se imprescindível.
A expressão patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral, estando profundamente ligada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar processos. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Somando dificuldade a ações que antanho eram de elementar executação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que guia o proteção dos direitos trabalhistas.