No passado recente, a pauta capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento corrente, a escrupulosa estimativa de tais aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A comum necessidade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que antes foram de elementar operação, paralelamente, demudou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar processos. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
O verbo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.