As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Somando complexidade a demandas que anteriormente eram de fácil realização, a aparente necessidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Entravando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Outrora, o tópico crucial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a fundamentada estimativa daqueles mencionados direitos revelou-se primordial.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dição patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.