Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
Agregando desorientação a reclamações que no passado recente foram de descomplicada concretização, a ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de operação da advocacia.
Entravando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Outrora, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a apropriada valoração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se central.
As mudanças articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.