Por estar inerentemente correlacionada à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral.
Ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de prática da advocacia.
Porque conectados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que antes eram de descomplicada produzição, transversalmente, transmudou a estrutura que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o título substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a judiciosa computação desses citados direitos evidenciou-se capital.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
Atalhando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova cena.