A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar processos. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que antigamente pareciam ser de tranquila operação, a consueta impreteribilidade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que orienta a guarda dos direitos laborais.
Em tempos passados, o assunto crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a responsável aferição desses referidos direitos revelou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém especial significado no Direito Laboral.
As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.