A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear processos. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral, por ser profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de atuação da advocacia.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, trazendo ruído a lides que antes aparentavam ser de descomplicada efetuação, paralelamente, transmutou o plano que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o assunto vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consiensiosa computação desses mencionados direitos tornou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.