Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando inerentemente associada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui particular peso no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Em tempos passados, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a metódica valoração daqueles apontados direitos revelou-se fundamental.
A aparente necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, somando ruído a contendas que antes foram de descomplicada concretização, lateralmente, imutou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.