As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à subsistência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, o expediente substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a coerente suputação desses apontados direitos evidenciou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear contendas. Não se controverte, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral.
Somando dificuldade a ações que antigamente aparentavam ser de distensa efetuação, a famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.