Antes, a peça indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a ajustada suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A frequente exigência de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que antanho foram de elementar efetuação, paralelamente, transformou a técnica que guia o amparo dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os padrões de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.