As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém sublime importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, acrescentando desorientação a processos que antes foram de elementar realização, indiretamente, transmudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema legislativo inflou os métodos de prática da advocacia ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa estimativa de tais apontados direitos tornou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear causas. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.