A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar reclamações. Não se impugna, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Estando profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem singular sentido no Direito Laboral.
A prosaica precisão de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que antigamente eram de incomplexa efetuação, lateralmente, transformou a sistemática que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem jurídica inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a fiel valoração desses apontados direitos demonstrou-se primacial.
As mudanças estabelecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.