Atrapalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que interligados à vida do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos pretéritos, o ponto primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a devida estimação desses aludidos direitos demonstrou-se essencial.
A ordem legislativa expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a contendas que antigamente aparentavam ser de descomplicada efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.