As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao estabelecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o quesito inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a equilibrada avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
A comezinha precisão de liquidar os direitos desde o princípio do litígio trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em tempos passados eram de incomplexa executação, paralelamente, transmudou o sistema que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porque ligados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar lides. Não se contradita, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.