Acrescentando dificuldade a causas que antigamente aparentavam ser de descomplicada produzição, a sabida necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui excepcional importância no Direito do Trabalho.
Porque vinculados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a judiciosa avaliação daqueles mencionados direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar reclamações. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de atuação da advocacia.