Trazendo complexidade a contendas que antigamente eram de fácil realização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da causa trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a conciente avaliação desses citados direitos sinalizou-se primacial.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui peculiar importância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar processos. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.