Sendo intimamente correlacionado à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular sentido no Direito do Trabalho.
A lei transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.
Aditando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos foram de descomplicada executação, a comum impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que toca a defensa dos direitos do trabalho.
No passado recente, a peça capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a criteriosa avaliação daqueles citados direitos patenteou-se crucial.
Porquanto ligados à mantença do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As remodelações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.