Antes, o elemento crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a regular valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se central.
Incorporando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos revelavam ser de fácil concretização, a normal exigência de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável peso no Direito do Trabalho.
Complicando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto interligados à vida do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de prática da advocacia.
As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.