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As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

Sendo intimamente interligada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar possui notável significação no Direito Laboral.

Em tempos passados, a matéria fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a devida valoração desses referidos direitos mostrou-se inevitável.

Prejudicando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

O sistema jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Somando tortuosidade a reclamatórias que antigamente pareciam ser de incomplexa efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que impele o defendimento dos direitos do trabalho.