A frequente exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, adicionando complexidade a processos que em tempos pretéritos foram de fácil produzição, paralelamente, demudou o plano que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto relacionados aos víveres do operário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
possui notável valor no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à militância de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No momento atual, a coerente suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar litígios. Não se discute, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.