As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.
Porque associados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, a matéria fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a efetiva estimativa daqueles apontados direitos patenteou-se fulcral.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a contendas que outrora mostravam ser de incomplexa operação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.