Estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui notável significância no Direito do Trabalho.
Ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A expressa precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, acrescendo ruído a demandas que anteriormente eram de descomplicada executação, lateralmente, transmutou a técnica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o assunto essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a adequada estimativa de tais referidos direitos revelou-se inevitável.
Inibindo a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.