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Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.

Ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico expandiu os métodos de operação da advocacia.

Obstando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.

Uma vez que interligados à vida do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar tem peculiar acepção no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

A consueta necessidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, acrescentando confusão a contendas que antigamente aparentavam ser de elementar operação, paralelamente, alterou o sistema que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.

No passado recente, a tema relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a devida avaliação de tais citados direitos sinalizou-se capital.