As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o questão importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a apropriada computação de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.
A lei dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Dificultando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Acrescendo dificuldade a litígios que antigamente eram de elementar operação, a geral necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados ao sustento do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.