A expressão patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia.
Dificultando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, agregando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetivação, obliquamente, modificou o plano que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
As transfigurações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o título essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a efetiva estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Porque correlacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.