As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia ao projetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o componente crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a cuidadosa estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Estando profundamente relacionado à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar processos. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, acrescendo ruído a lides que em tempos pretéritos foram de distensa realização, lateralmente, transmutou a metodologia que coordena a tutela dos direitos empregatícios.