Ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os métodos de operação da advocacia.
As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque associados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, somando dificuldade a processos que no passado recente foram de descomplicada executação, indiretamente, transmutou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No tempo presente, a racional aferição de tais referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar causas. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
Estando inerentemente conectado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Trabalhista.