A dição patrocinar
possui peculiar valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Atalhando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Porque interligados ao sustento do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem jurídica ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a contendas que antanho pareciam ser de tranquila produzição, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o item primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a fundamentada mensuração desses aludidos direitos patenteou-se indeclinável.