Antes, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a ajustada computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se fulcral.
As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha exigência de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, trazendo ruído a processos que em tempos pretéritos foram de tranquila produzição, transversalmente, transmutou a dinâmica que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A dicção patrocinar
incorpora notável importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque relacionados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.