As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o item importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a adequada valoração desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Obstaculizando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
A habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que outrora revelavam ser de fácil efetuação, paralelamente, transmutou a dinâmica que regula a defensa dos direitos laborais.
A lei transmudou os modelos de operação da advocacia ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.