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Por estar inerentemente conectado à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar tem notável sentido no Direito Trabalhista.

As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Atalhando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

Ao produzir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação transformou os paradigmas de operação da advocacia.

Porquanto ligados aos víveres do proletário e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

A conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que em momentos passados eram de elementar operação, paralelamente, modificou a sistemática que coordena a defesa dos direitos do trabalho.

Antigamente, o dado central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a correta mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se capital.