Outrora, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a cautelosa aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A usual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, aditando confusão a reclamações que em momentos passados foram de incomplexa realização, transversalmente, modificou a técnica que regula a tutela dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente interligada à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa remodelou os modelos de prática da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar causas. Não se objeta, porém, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova condição.