O verbo patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A regular exigência de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, aditando tortuosidade a processos que outrora eram de simples realização, paralelamente, imutou a técnica que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar ações. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos pretéritos, o título crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a fiel avaliação de tais citados direitos tornou-se capital.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.
A legislação ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque conectados à vida do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.