A palavra patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto associados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Acrescentando sinuosidade a demandas que em momentos passados eram de fácil concretização, a batida indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que governa a defesa dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a judiciosa mensuração de tais referidos direitos sinalizou-se central.