Em momentos pretéritos, o assunto relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação de tais mencionados direitos patenteou-se inevitável.
O verbo patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar contendas. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando sinuosidade a reclamações que antanho foram de descomplicada concretização, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que impele a guarda dos direitos do trabalho.