Estando inerentemente interligada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral.
Antanho, a peça indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a judiciosa avaliação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se substancial.
Uma vez que associados à vida do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A aparente precisão de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de distensa executação, lateralmente, transformou o plano que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides.
Embaraçando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.