O legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa produzição, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o questão importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a ponderada valoração de tais mencionados direitos revelou-se basilar.
Atalhando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Estando inerentemente vinculada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.