As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo confusão a demandas que antanho eram de descomplicada concretização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
Entravando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
No passado recente, o título central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No instante presente, a coerente valoração desses aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de prática da advocacia.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho.