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O verbo patrocinar detém peculiar valor no Direito Laboral, estando profundamente associado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Embaraçando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.

Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.

Em momentos pretéritos, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a confiável avaliação daqueles aludidos direitos tornou-se substancial.

A usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que em tempos passados eram de distensa concretização, transversalmente, transformou a estrutura que guia a guarda dos direitos trabalhistas.

Ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As alterações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.