A ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, agregando sinuosidade a processos que antes pareciam ser de elementar efetuação, transversalmente, alterou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A legislação estendeu os métodos de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atalhando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à subsistência do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o expediente capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a adequada mensuração daqueles citados direitos manifestou-se indispensável.