As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.
Trazendo dificuldade a lides que antanho foram de distensa realização, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Entravando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Outrora, o dado primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a cautelosa valoração desses aludidos direitos denotou-se primordial.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.