As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o quesito crucial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a justa quantificação desses aludidos direitos revelou-se primacial.
Adicionando tortuosidade a causas que antigamente foram de descomplicada concretização, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
Porque vinculados à vida do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Complicando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista.