Antanho, o item vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a prudente quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente relacionado à atuação de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porque expiram depressa e porquanto ligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Incorporando confusão a causas que anteriormente mostravam ser de fácil executação, a famígera precisão de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.