Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Inibindo a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Incorporando sinuosidade a litígios que antes foram de tranquila realização, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral.
Antigamente, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a consiensiosa mensuração de tais aludidos direitos denotou-se capital.
A ordem legislativa expandiu os padrões de operação da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.