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Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto vinculados à mantença do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Acrescendo tortuosidade a litígios que antanho pareciam ser de incomplexa executação, a frequente precisão de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.

No passado recente, o componente basilar de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a regular estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se central.

Ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os padrões de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar processos. Não se debate, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.

As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar possui particular significância no Direito do Trabalho.