A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar demandas. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
A lei transfigurou os padrões de operação da advocacia ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mudanças fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, somando desorientação a lides que antanho foram de distensa operação, indiretamente, transmutou o sistema que instrui a defensa dos direitos dos empregados.
A dição patrocinar
tem individual significação no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a peça substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a equilibrada computação de tais referidos direitos sinalizou-se basilar.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.