Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
O ordenamento jurídico estendeu os padrões de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o quesito central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a fiel valoração desses mencionados direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear reclamações. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
As transformações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da contenda trabalhista, aditando dificuldade a ações que antes eram de fácil concretização, obliquamente, transmudou a sistemática que impele a guarda dos direitos laborais.
Porque conectados à mantença do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Estando intimamente ligado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista.