As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Antes, o título primordial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a metódica suputação de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear lides. Não se impugna, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
A expressão patrocinar
incorpora notável importância no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de operação da advocacia.
Incorporando tortuosidade a ações que no passado recente foram de descomplicada efetivação, a regular imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que afeta a defesa dos direitos do trabalho.