Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a reclamatórias que antigamente eram de elementar executação, a normal imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
encarna notável valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
No passado recente, o questão fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a criteriosa estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.
As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.