Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a matéria inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a ajustada valoração de tais mencionados direitos tornou-se substancial.
Somando sinuosidade a contendas que antanho eram de elementar produzição, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da causa trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar ações. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável importância no Direito do Trabalho.