As transmutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, o questão essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a pertinente estimativa desses citados direitos denotou-se primordial.
Atalhando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema jurídico alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que anteriormente eram de tranquila efetuação, transversalmente, transmutou a técnica que governa a defensa dos direitos laborais.