A conhecida exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de simples efetivação, paralelamente, transmutou a mecânica que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Inibindo a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o elemento primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a ajustada estimativa de tais referidos direitos mostrou-se primacial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
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