A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que no passado recente eram de fácil efetivação, transversalmente, transmutou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral, estando intimamente ligada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Antanho, a parte vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a judiciosa suputação desses aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.